之前笔者给我们解析过总裁、总经理、CEO、履行总裁的差异，后来收到许多读者的反应，其间就有问到，究竟CEO以下的各个CXO与副总裁谁的职位更高的问题。这一期，笔者持续给我们解析集团化企业中的其他常见高管岗位。
COO是首席运营官，英文全称：Chief Operating Officer，简称：COO。集团化企业运营办理榜首担任人，向CEO报告工作。COO首要担任企业供应链办理，全产业链运营的企业多设置这个岗位，非全产业链企业独自设置含义不大。因为功能规模较广，有些企业COO常常由总裁兼任。一般情况下也可设置运营副总裁代替此岗位。关于一些超大型企业来说，假如企业COO与运营副总裁一起存在，COO的职位高于后两者。关于COO的功能定位，从目前国内的实践来看，有多个方向，笔者后续会专门撰文解析，在此不过多赘述。COO也常常被列为企业CEO的榜首副手及榜首顺位接班人。
CHO是首席人才官或首席人力官，英文全称：Chief Human Resource Officer，简称：CHO。集团化企业安排发展规划、人才战略履行的榜首担任人，向CEO报告。有些企业也用CPO代替CHO，比方阿里巴巴，不过意思与功能都相同。一般情况下，也可设置人力资源副总裁（HRVP）代替此岗位。关于一些超大型企业来说，假如CHO与人力资源副总裁一起存在，前者的职位高于后者。
CFO是首席财政官，英文全称：Chief Financial Officer，简称：CFO。集团化企业财政办理、投融资办理的榜首担任人，企业风控办理的核心人物之一。CFO不向CEO或总裁报告，而是向董事会报告。一般情况下，也可设置财政副总裁（FVP）代替此岗位。关于一些超大型企业来说，假如CFO与财政副总裁一起存在，前者的职位高于后者。
CTO是首席技能官，英文全称：Chief Technology Officer，简称：CTO。集团化企业技能研究与发展战略，产品立异履行的榜首担任人，向CEO报告。一般情况下，也可设置技能副总裁（TVP）或产品副总裁（PVP）代替此岗位。关于一些超大型企业来说，假如CTO与技能副总裁一起存在，前者的职位高于后者。
CMO是首席营销官，英文全称：Chief Marketing Officer，简称：CMO。集团化企业商场规划、销售策略拟定，途径建造的榜首担任人，向CEO报告，也可设置营销副总裁代替此岗位。也有一些企业把公司首席营销官叫作CSO，功能根本共同，在此不作赘述。一般情况下也可设置营销副总裁（MVP）代替此岗位。关于一些超大型企业来说，假如CMO与营销副总裁一起存在，前者的职位高于后者。
CBO是首席品牌官，英文全称：Chief Brand Officer，简称：CBO。集团化企业品牌定位，规划、推行、公关的榜首担任人，向CEO 报告，一般情况下，也可设置公关副总裁代替此岗位。关于一些超大型企业来说，假如CBO与公关副总裁一起存在，前者的职位高于后者。