这两年不少公职人员中盛行一句话：一失万无。这是对必定要做到满有把握有些歪曲的正告。
很多人都在开会时听到过自己领导做的这样劝诫：你有十个成果，也抵不了一次犯错。所以啊，安全榜首，不犯错榜首。
这是官僚主义的极限版。这种宁肯不要成果，也决不犯一次过错，由于会因而“一失万无”的“安全观”可以成为一些单位、一些官员揭露、半揭露的“座右铭”，真是一种悲痛。这种把“不出事”置于首位的自保主义明显与为官履职的合理任务各走各路，是对官风政风耳濡目染的腐蚀。
实际状况是这样的吗？犯一个错真就会让一个公职人员失掉全部吗？这些年确实追责相对比较严峻，过度追责的现象在有些范畴和有些时分也确实存在，但全体上说，容错的认识也在建立起来，相关机制不断探究。只要是出于公心在工作中出了过错的状况，我所阅历、见过和传闻的状况，绝大多数仍是得到了宽恕的，因朴实工作失误被免职的干部应该说少之又少。
“一失万无”是一种寻求肯定安全的履职观，与时代精神方枘圆凿。“绝不犯错”的寻求必定意味着不承当任何危险，根本抛弃开拓进取的主动性。假如这种观念不断分散、延伸，将会给工作效率形成极大削弱，让咱们社会的行进动力大打折扣。
2023年来了，全国上下为完成经济社会新的成就都需求拼，把疫情形成的丢失夺回来，尽力开立异的局势。勇于探究勇于立异是各地各范畴官员干部有必要有的锐气。所以“一失万无”信条的盛行必定要引起高度重视，现在不是一个两个人有这样的主意，就需求有更广泛的考虑和调整。
咱们一方面要与官僚主义恶疾展开寻求实效的奋斗，一方面国家应该在准则层面上不断完善对为了国家和人民利益不惧危险“敢为天下先”的鼓舞，让公职人员真实感受到容错不是一句废话，更要让咱们看到对探究立异的鼓舞是实实在在的。要推进履职观念的全体不断优化，让公职人员放下思想包袱上阵。
靠谨言慎行谁都不出一点小错是迎不来一个愈加强壮我国的。咱们的民族巨大复兴只能拼出来，在前人不熟悉的道路上发明出来。